Kıyıköy Belediye Başkanı İsmail Özen, 24–26 Kasım 2025 tarihleri arasında T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Konferans Salonunda düzenlenen Yerel Mavi Bayrak Sorumluları Eğitimine ilişkin açıklamalarda bulundu. Türkiye Çevre Eğitim Vakfı (TÜRÇEV) tarafından organize edilen programda, Mavi Bayrak uygulamalarının güncel kriterleri, sahadaki süreçlerin yönetimi ve yerel yönetimlerin rolü üzerine kapsamlı sunumlar gerçekleştirildi. Ülke genelinden çok sayıda temsilcinin katıldığı eğitim, çevresel kalite standartlarının yükseltilmesine yönelik önemli bir platform oluşturdu.
Eğitime; TÜRÇEV Yönetim Kurulu Üyeleri Erol Güngör ve Ayşe Şerifoğlu, TÜRÇEV Yönetim Kurulu Başkanı Doç. Dr. Abdulkadir Ateş, TÜRÇEV Genel Müdürü Almıla Kından Cebbari ile İzmir ve Kuzey Ege İlleri Şubesi Koordinatörü Ayhan Örten katıldı. Katılımcılar, Mavi Bayrak programının uluslararası kriterleri, deniz suyu kalitesinden çevresel eğitim faaliyetlerine kadar geniş kapsamlı gereklilikleri ele aldı. Program boyunca paylaşılan bilgiler, sürdürülebilir turizmin güçlendirilmesi adına yerel yönetimlerin sorumluluklarını pekiştirmeyi amaçladı.
Kıyıköy’ü temsilen Kırklareli Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü Yerel Yönetimler Şube Müdürü Tarık Evelek de eğitim programına iştirak etti. Evelek, bölgedeki Mavi Bayrak çalışmalarının yürütülmesinde önemli bir role sahip olan kriterlerin detaylı biçimde aktarılmasının, yerel uygulamalarda kalite artışı sağlayacağını belirtti. Eğitim boyunca edinilen yeni bilgiler, Kıyıköy’ün çevresel standartlarını daha da güçlendirecek bir rehber niteliği taşıdı.
Başkan İsmail Özen, Mavi Bayrak gibi uluslararası öneme sahip bir programın yerelde en doğru şekilde uygulanmasının, hem turizm potansiyeline hem de çevresel sürdürülebilirliğe büyük katkı sağladığını vurguladı. Bu tür eğitimlerin, kıyı yönetiminde nitelikli ve güncel bilgiye sahip ekipler oluşturmanın önemli bir parçası olduğunu ifade ederek, programda elde edilen kazanımların Kıyıköy’ün geleceğine olumlu yansıyacağını dile getirdi.
